Interims-Management

Trotz eines vorausschauend handelnden Managements sind Krisen nicht immer abwendbar. Sollte eine Organisation sich in einer solchen Situation nicht mehr alleine helfen können und Handlungsunfähigkeit drohen, kann die Einschaltung eines Interims-Managers die Lösung sein.

 

Das Institut für Stiftungsberatung bietet auch hier Unterstützung an: Seine Gesellschafter, Mitarbeiter oder Kooperationspartner übernehmen für einen begrenzten Zeitraum Management-Aufgaben etwa in der Geschäftsführung, inklusive Ergebnisverantwortung für Personal und Budget, insbesondere

Diese Tätigkeit wird vom Institut regelmäßig in freier Mitarbeit auf der Grundlage eines Management-Auftrages wahrgenommen.

Management auf Zeit